迁西县委编委办立足自身职责，积极行动，以开展“学习精神、摸清底数、统一标准、明确责任”四举措，全面做好承担的监察体制改革工作相关任务，助力迁西县监察体制改革工作顺利推进。
一是学习精神，确保改革方向。认真研究十九大报告、中央有关监察体制改革会议要求，学习贯彻监察体制改革试点工作动员部署电视电话会议精神，研究国家、省、市开展监察体制改革试点经验，及时对接上级编办了解改革要求和动态，提高政治站位，强化大局意识，为改革明确统一思想。
二是摸清底数，夯实改革基础。开展涉及改革部门内设机构、人员编制、领导职数和实有人员调研，摸清改革底数，提出推进监察体制改革的意见建议。安排专人和涉改部门对接，核准机构编制，为改革打牢数据基础。
三是统一标准，统筹改革推进。合理确定涉改部门划转人员编制的标准，要求乡镇、街道严格执行。制作改革涉及机构撤并、人员转隶、机构编制设置等各类模板，制定改革涉及机构编制工作流程，同步推进乡镇、街道改革。确保改革涉及机构、职能、人员迅速转隶到位，主动对接纪检监察机关，按程序扎实做好监委组建工作，为改革把握统一标准。
四是明确责任，稳步改革发展。明确以乡镇党委书记作为第一责任人，要亲自挂帅，亲力亲为，进一步完善“两个责任”清单，理清具体任务，把改革试点作为落实主体责任“一号工程”，以周为单位制定详细的推进计划，实行周报制，建立乡镇监察工作运行模式和管理制度、以点带面、逐步推广，为完成乡镇监督全覆盖打下基础，有序推进深化国家监察体制改革试点工作向基层延伸，为改革推动明确责任。