秦皇岛市委编办扎实开展机构编制事项跟踪问效工作

为提高机构编制资源使用效益，做好机构编制事项审批“后半篇文章”，秦皇岛市委编办着眼全市经济社会发展重点领域，开展机构编制跟踪问效，精准把脉机构编制事项落实情况，不断提升机构编制管理的科学化、规范化水平。

强化目标导向，精准选取问效对象。以推动机构编制重大决策部署和重要决定贯彻落实为重点，突出针对性和实效性，把编委、编办批复的机构编制事项细化为机构设立、机构撤销、机构合并、机构变更等进行分类汇总梳理，科学设置问效类型，细化分类指标，依据每个被问效部门具体机构编制事项，建立跟踪问效事项清单，做到有的放矢。

创新工作路径，丰富跟踪问效形式。坚持问题导向，注重“三个结合”：即将跟踪问效与机构编制监督检查相结合，重点督查部门职责、工作机制、运行条件、人员配备等是否到位；与实名制管理相结合，重点核查机构编制、人员信息、机构编制台账，督导被问效部门的干部配备及人员实名制信息更新情况；与机构编制评估相结合，根据部门自评及日常工作收集的相关问题，通过收集部门自查报告、开展实地调研、召开座谈会、查阅历史资料等方式，全面掌握、深入核实机构组建、职能履行、法人登记、人员配备等机构编制事项调整落实情况，严把各个环节，促进机构编制事项落地落实。

注重结果运用，确保跟踪问效效果。充分发挥跟踪问效对机构编制事项的督促落实作用，结合日常监管和跟踪问效情况进行综合评定，对未落实到位且无法提供正当理由的机构编制事项，纳入机构编制问题整改台账，通过电话督导、书面督导、现场督导等方式，督促部门单位依法依规推进机构编制事项落实；对机构编制问题整改不到位的，暂停机构编制事项审批，切实增强机构编制的刚性约束。