秦皇岛市编委办“三项措施”促进事业单位有序发展

为进一步加强事业单位监管，提升机构编制使用效益，秦皇岛市编委办不断优化事业机构编制资源配置，促进事业单位健康有序发展。

一是撤并整合。按照“精简、高效”原则，结合开展“放管服”改革、事业单位改革等，对职责相近、设置重复分散、规模过小的事业单位，加大撤并整合力度；持续摸排事业单位工作开展和人员编制情况，对职责弱化单一、有编无人的单位进行清理，调整职责，撤销建制，收回编制，减少机构个数，提升管理水平。

二是灵活推动。在事业单位清理规范的基础上，加强事业单位机构编制管理与政府购买服务之间的联动，适宜由社会力量提供的服务事项，逐步转为通过政府购买社会服务，不轻易新设事业单位、不增加编制，由此不仅节约了机构编制资源，而且大大提高了公共服务效率。

三是严格管理。对事业单位设立条件、编制数额、领导职数核定及相关工作纪律做出明确规定；创新监管服务方式，大力推行“双随机、一公开”抽查机制，拓宽监管服务领域，不断提高事业单位监管实效；严格落实事业单位监管联席会议制度，加强联席会议成员单位之间沟通协调，健全完善部门信息互通共享机制，形成强大监管合力。