中共赵县县委老干部局三定

中共赵县县委老干部局

职能配置、内设机构和人员编制规定

第一条  根据《中共石家庄市委办公厅、石家庄人民政府办公厅关于印发<赵县机构改革方案>的通知》（石办字〔2018〕76号），制定本规定。

第二条  中共赵县县委老干部局（简称县委老干部局）为县委主管离退休干部工作的工作机关，机构规格正科级，归口县委组织部管理。

第三条  县委老干部局的主要职责是：

（一）全面贯彻加强党对离退休干部工作的集中统一领导要求，负责宣传贯彻落实党中央、国务院和省、市、县党委、政府关于离退休干部工作的方针政策；拟订或参与拟订全县离退休干部工作有关具体规定和办法；总结宣传全县离退休干部工作和先进典型。

（二）负责指导、督促、检查各乡镇、各部门离退休干部工作；组织和协调有关部门做好离退休干部工作。

（三）负责督促检查各乡镇、各部门落实离退休干部的政治和生活待遇，组织做好走访慰问工作；督促检查离休干部“两费”（离休费、医药费）落实情况；调查研究离退休干部政治和生活待遇中存在的问题，协调有关部门提出解决办法。

（四）加强对全县离退休干部的政治引领和教育管理。负责做好新形势下离退休干部党组织建设工作，拟订离退休干部思想政治工作的制度办法和措施;组织开展离退休干部党组织书记的教育培训工作。

（五）指导老干部活动中心等活动阵地建设与管理。

（六）指导各乡镇、各部门组织离退休干部利用自身优势,在政治、经济、文化和青少年教育等各领域发挥作用,增添正能量。

（七）了解离退休干部对医疗保健方面的意见和要求。组织指导离退休干部开展健康科学的文化健身、保健讲座、参观学习等活动。

（八）负责易地安置离休干部服务管理工作。

（九）会同有关部门拟订治丧办法，指导逝世老干部的善后工作,协助承办县委交办的丧葬事宜。

（十）承担县老干部工作领导小组、县关心下一代工作委员会的日常工作。

（十一）完成县委交办的其他任务。

第四条  县委老干部局设下列内设机构；

（一）办公室。负责机关日常工作的协调和督查,负责机关文电、会务、机要、保密、档案、宣传、信访、政务公开等工作；负责调查了解全县离退休干部工作情况，为县委决策提供依据；起草机关重要文件、文稿和领导讲话，负责离退休干部工作政策及典型经验的宣传报道工作；负责离退体干部工作综合考核和评价;负责机关信息化建设，负责离退休干部工作人员的培训工作；负责局机关和所属单位、国有资产管理、内部审计工作；负责县老干部工作领导小组的日常工作。

（二）服务管理和党建科。负责检查指导离退休干部政治和生活待遇的落实,研究探索加强离退休干部精准服务的体制机制；组织协调县级老领导及离退休干部参加政治、文化、体育活动，负责做好易地安置离休干部服务管理工作，会同有关部门做好军队安置到地方离休干部的服务管理工作；负责改制破产企业离休干部上收服务管理工作，负责调查了解离退休干部服务管理方面的意见建议和诉求，做好走访慰问工作；负责指导全县老干部活动中心（室）等活动阵地建设与管理；负责全县离退休干部的统计和信息库工作；会同有关部门拟订治丧办法，协助承办县委交办的丧葬事宜。

负责指导、督促、协调全县离退休干部党建工作，拟订离退休干部党组织建设和党员教育管理的制度和措施，指导全县离休干部党组织设置方式和活动方式的改革创新；负责离退休干部党组织负责人的教育培训工作，组织离退休干部开展教育活动，利用自身优势，积极发挥作用，凝聚正能量；加强调查研究，及时向县委提出改进离退休干部党建工作的意见建议。

（三）关心下一代工作科。负责县关心下一代工作委员会的组织、宣传、会务、文秘、服务等工作，负责指导、调查了解全县关心下一代工作,发展壮大“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）志愿者队伍，协调和组织有关部门联合开展青少年教育活动，承担县关心下一代工作委员会的日常工作。

第五条 县委老干部局机关行政编制8名。正股级职数3名。

科级领导职数设置另行明确。

第六条 县委老干部局所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

第七条 本规定具体解释工作由中共赵县县委机构编制委员会办公室承担,其调整由中共赵县县委机构编制委员会办公室按规定程序办理。

第八条  本规定自2019年1月25日起施行