新乐市委编办“三步走”扎实开展重点工作任务“回头看”

为做好机构编制调整事项组织实施、督办落实工作，新乐市委编办按照制定方案、深入调研、查摆问题工作思路，坚持问题导向，深入调查研究，聚焦整改提升，扎实开展2022年度重点改革任务、中小学教职工编制调整、公益类事业单位改革前期准备等改革落实情况“回头看”，确保各项改革任务取得实效。

一是制定方案，明确工作重点。高度重视，提前谋划布置，召开专题会议，研究部署重点工作任务落实情况“回头看”工作，印发《关于开展重点工作任务落实情况“回头看”的通知》，明确“回头看”主要内容、实施步骤和有关要求，压紧压实工作责任。要求发改、科技工信、教育、司法等7个承担重点改革任务的部门逐一对照《通知》要求进行梳理，自查改革任务完成后相关职责和机构编制是否按照规定划转、整合、调整到位，“一定三单”是否及时调整到位，相关事业单位是否严格按照“三定”规定要求划转、设置，是否任命领导班子、划转相关工作人员，是否按照新体制开展工作，部门间职责分工运行是否顺畅，改革后工作开展情况，对自查发现的问题建立问题台账。

二是深入调研，做到精准把脉。抽调业务骨干，成立2个工作专班，由办领导带队赴有关部门开展实地核查调研，通过召开座谈会、查阅资料、现场查看等方式，全面掌握重点改革任务工作进展情况和实际成效。通过实地走访和专题协调会方式，摸清成品油监管职责和建筑工程放线和验线监管职责方面职能运行、协同运转方面存在问题及意见建议。强化协调联动，会同组织、人社、教育、卫健、财政等部门深入开展公益类事业单位大调研活动，对全市300余家事业单位进行全面梳理，形成《新乐市公益类事业单位改革准备情况统计表》，完善机构编制管理台账，建立事业单位“户口本”，研究起草了公益类事业单位改革初步方案，为下一步推动公益类事业单位改革奠定坚实基础。

三是查摆问题，力促整改规范。坚持问题导向、结果导向，高质量推动整改落实。按照“即知即改、立行立改、边查边改”的原则，对部门自查上报及实地核查调研中发现的问题，如挂牌不及时、不规范等能够立即整改的，及时向部门进行反馈，督促抓好立行立改。对个别部门存在的超编运行、因体制原因事业单位有编无人等未能及时解决整改的问题，召开专题调度会，分析成因、督促建立问题台账，制定整改方案，细化整改措施、明确整改时限、压实整改责任，挂图作战，逐一销号，对限定时间内问题未整改到位的，暂缓办理机构编制事项。坚持举一反三，结合上级巡视巡察、选人用人专项检查、审计中发现的问题进行全面梳理分类，推动各类问题一体整改、一起解决。