丰南区委编办三举措加强机构编制管理

丰南区委编办三举措加强机构编制管理

机构编制资源是重要政治资源、执政资源,机构编制工作是党的重要工作。丰南区委编办将机构编制意识牢记在心，充分认识机构编制工作的重要性、严肃性和权威性，认真贯彻落实中央和省、市机构编制法规政策和工作要求，始终坚持机构编制管理审批制度，坚决制止和整治条条干预行为，严肃机构编制纪律，巩固机构改革成果。

一是认真开展机构编制实名制管理工作。实行一人一编、一人一证的具体管理措施，将编制及编制证落实到人。分批次对各机关事业单位信息进行核查，对核查阶段发现的问题，认真梳理归类，具体分析，限时调整。完善编制和实有人员的动态管理工作，及时办理编制变动手续，确保在编在岗实有人员与财政供养人员相一致，严格杜绝“吃空饷”行为，维护实名制管理工作的严肃性和时效性。

二是做好机构编制统计工作。在机构编制日常管理中，编制的分类、核定必须有统计数据为依据。因此，做好机构编制统计工作，是加强机构编制管理的基础。丰南区委编办结合“一网通办”信息系统管理平台，对本区各单位、各部门上报的实有人员变动情况，与机构编制信息系统、机构编制管理台账进行认真核对，确保统计数据准确无误。

三是严格机构编制工作纪律和办事程序。严格遵守省市编制部门规定，强化机构编制工作纪律，规范办事程序。认真执行编制使用核准制度，加强对机关事业单位的机构编制工作的协调配合约束机制。严格把好机构编制审批关，切实维护机构编制工作的权威性。严格执行机构编制法规和政策，从紧从严控制机构编制，规范管理机构编制，严格实行集中统一管理。从严控编核编，严禁行政事业单位超编进人，把好人员调配和招聘的关口。

（丰南区委编办供稿）