涉县编办全面打造信息化平台提升工作效能

涉县编办为适应机构编制工作新常态，全力打造信息化平台，将实名制管理系统、互联网宣传、微信传播与机构编制工作深度结合，提升机构编制工作效能。

一是深度挖掘实名制管理系统。除日常运用实名制管理系统管理人员信息外，利用实名制管理系统数据预测单位退休人员，分析单位人员年龄、学历等情况，合理安排全县人员招录及各单位用人需求，进而推进全县控编减编工作。

二是全面建设网络红页、省机构编制群网页。为充分发挥机构编制网在对外宣传、信息公开、互动服务等方面的积极作用，建立完善的网站管理制度，定期更新动态，使网站内容常看常新，将网站各板块内容任务明确到对应科室，使全办所有人员参与网站建设。

三是充分利用新兴媒介——微信。涉县编办建立了微信工作交流群，并开通微信公众号。在微信工作交流群中与各单位时时交流互动，及时回复各单位提出的问题及意见建议；微信公众号分为简政放权、政策法规、掌上服务三个板块，分别就相关领域向公众宣传解读改革政策，让大众及时了解与自己日常办事相关的事项，方便群众办事。