鹿泉区委编办全方位谋划2022年信息工作

近日，鹿泉区委编办召开室务会，就2022年信息工作进行全面谋划，对信息工作落实进行全面部署。

一是提高重视程度。深刻认识机构编制信息工作重要性，信息工作是从多维度、多视角对机构编制工作进行拓展和宣传的重要途径，明确提出“三重视”：一是“一把手”重视，把信息工作作为落实好意识形态责任制的重要体现形式，统筹业务工作同抓共管；二是主管领导重视，各主管领导要带领主管股室普遍开展头脑风暴，拓展信息撰写角度，并对主管工作的信息内容进行审核把关；三是全体人员重视，将信息工作作为日常工作的重要组成部分，各项工作开展过程中注意梳理和总结，及时撰写报送信息。

二是压实主体责任。信息报送工作作为机构编制工作的重要内容，编办全体人人有责，结合日常工作开展情况，挖掘信息素材，提高信息业务素质，形成全员写信息、人人抓宣传的新局面，尽全力做好机构编制信息报送工作，制定信息报送计划，明确信息报送计划数量、质量、规范、时效及信息公开配套相关工作要求，对信息工作的具体措施提出建议和要求，定时不定时汇总并跟进。

三是提高信息质量。信息报送兼顾数量与质量，两手都要抓、两手都要硬，学习先进经验，结合新时代机构编制工作突出特色。一是提升系统性，结合日常工作的开展，避免零星碎片呈报，对每一项工作的开展进行系统梳理和提炼，总结经验撰写信息。二是聚焦重点性，在反映日常工作动态的基础上，要聚焦业务工作的宏观把控，对于重点工作重点业务要深入挖掘，形成工作经验式的信息，带动反思推动工作落实。三是展现特色性。除上级部署工作外，深入分析鹿泉区特色工作，形成区域性特色性的信息，积极宣传鹿泉机构编制工作。

信息工作作为总结工作、宣传工作的重要载体，有力推动新时代机构编制工作创新和发展。会议强调，在党的二十大召开之年，鹿泉区委编办要紧紧围绕重大改革任务、体制机制创新和机构编制管理工作，强化信息工作意识，将信息工作作为一项基础性工作，“坚持机构编制工作推进到哪里，信息宣传工作就跟进到哪里”，提质增效，带动业务工作高效向前推进。