事业单位年度报告公示（卢龙县就业服务中心）

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

卢龙县就业服务中心

宗旨和

业务范围

就业管理，职业介绍，人事劳动代理，职业培训，失业保险，劳动力资源管理，职业技能鉴定，创业指导和小额担保贷款审批等。

住    所

卢龙县城关东大街

法定代表人

王顺青

开办资金

401.3（万元）

经费来源

非财政补助（经费自理）

举办单位

卢龙县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

121.5

82.1

网上名称

卢龙县就业服务中心.公益

从业人数

55

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程。 2022年，我中心深入开展“三统筹三扩大四创建”活动，以迎接、学习、贯彻党的二十大为主线，有力推进疫情防控和扩大就业统筹并行，扎实落实各项就业创业扶持政策，拓展新形势下就业创业工作成效。

二、按照核定的宗旨和业务范围，围绕年初制定的总目标，开展了以下业务活动。

（一）城镇新增就业7708人，完成市下目标任务7000人的110.1%；城镇失业人员再就业2873人，完成市下目标任务2730人的105.2%；就业困难人员就业1147人，完成市下目标任务1000人的114.7%；

（二）劳动力转移就业7268，完成市下目标任务4000人的181.7%。

（三）就业职业培训3237，完成目标任务2887人的112%，享受创业服务3112人。

（四）发放创业担保贷款37笔1270万元，带动就业204人。

（五）失业保险费征缴1149.52万元，发放833.43万元，新增参保单位88家。

三、取得的主要社会效益和经济效益。

（一）深入推进创业带动就业，多措并举推进“三三四”活动。一是加强组织领导，筑牢就业创业“保障网”。按照“三统筹三扩大四创建”活动总体部署，积极履行部门职能职责，进一步明晰工作任务，压实工作责任，围绕“稳就业”这条工作主线，全面实施就业优先战略和更加积极的就业政策，并及时成立了由局长任组长的扩大就业工作领导小组及扩大就业活动专班，制定了《扩大就业专项实施方案》，进一步明确了工作思路和年度目标，统筹协调稳就业、保就业、扩就业工作开展。二是完善就业政策配套措施，加强政策宣传力度。制定出台了系列促进各类群体就业的政策措施，先后制定出台了《卢龙县促进就业创业十条措施》、《就业促进工程工作方案》等文件，印制了《精准扶贫惠民政策汇编》、《就业政策解答》、《精准扶贫就业政策指南》、《创业担保贷款政策指南》等宣传资料以各项就业服务活动为契机，为广大群众进行宣传，同时利用电视、人社公众号等各类媒体进行宣传，不断创新宣传手段，增强宣传效果，营造良好就业创业氛围。就业政策配套措施逐步完善，全力推动工作落实。

（二）持续筑牢“稳”的基础，守住“保”的底线，促进更加充分更高质量就业。不断扩大就业容量，强化创业带动作用，放大就业倍增效应，实现更充分更高质量就业。一是组织开展了“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“离校未就业高校毕业生专场招聘会”“就业援助暖心活动”等线上线下招聘活动。活动期间，共收集发布岗位信息4000余个，涉及企业80余家次，介绍成功600余人。同时进一步创新工作思路，全力助推我县就业创业工作向纵深发展，与众成劳务机构长期合作，在各乡镇设立了就业工作站，每周一至周五晚6点至9点、周六日全天开展线上直播带岗活动。谋划建立了大学生就业创业微信群、开发就业见习岗位、组织参观县内重点企业及孵化基地，组织专场招聘活动等举措，目前已取得初步成效，全力解决企业用工难、劳动者求职难问题。二是落实促进就业创业扶持政策。加大对“就业困难人员”就业援助，广泛宣传，简化流程，让就业困难人员享受到各项优惠政策。今年认定就业困难人员225人，安置符合条件的“4050”、高校毕业生、建档立卡退役人员、残疾人员等公益性岗位25名，城镇新增就业7708人，城镇失业人员实现再就业2873人，确保了就业形势稳定。三是持续抓好重点群众就业服务工作落实重点人群的就业补贴政策。梳理汇总了《企业就业扶持政策》，精准推送企业，同时召开了我县规模以上企业培训会议，对人社政策及各项重点业务等进行了培训，打通政策落实“最后一米”。 截至目前，共支出就业补助资金1971.1万元，其中，灵活就业社保补贴219.49万元；创业社保补贴7.23万元；公益岗位社保补贴247.67万元；企业吸纳高校毕业生补贴151.77万元；企业吸纳就业困难人员社保补贴151.77万元；企业吸纳就业困难人员社保3.72万元；就业见习补贴282.89万元；公益性岗位补贴502.99万元；企业吸纳就业困难人员岗位补贴3.5万元；入驻创业园区房租物业水电费补贴333.35万元；一次性创业补贴2.5万元；小微企业租金补贴3.5万元；网络建设费1.51万元；就业创业服务能力补助春风行动3.94万元。

（三）加大扶持力度，推进各项稳就业政策落地生效。一是充分发挥创业担保贷款“杠杆”作用，扶持创业带动就业。加强创业服务，优化创业担保贷款办理流程，推进创业担保贷款“云办理”。提供“初创扶持、政策咨询、创业指导”等“一条龙”服务，实现“只进一次门”的快捷办理。目前发放创业担保贷款37笔1270万元，带动就业204人。二是发挥创业就业孵化基地作用。全面落实税费减免、创业贷款、房租物业水电费补贴等就业创业扶持政策，推进创业带动就业。目前我县共有基地2家，入驻企业102家，带动就业377人。申请房租物业水电费补贴333.35万元。落实小微企业租金补贴7家3.5万元。三是强化政策引领,鼓励开展见习。简化高校毕业生就业办事环节和手续，精简证明材料，扩大就业见习规模，加强青年就业见习服务，促进离校2年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年就业，截至目前, 2022年认定见习单位60家，提供岗位376个，293名青年求职者与用人单位成功对接。

（四）强化全方位公共就业服务体系职业技能培训制度，不断扩大就业容量。为确保疫情期间职业技能提升行动的稳步推进，我局从疫情防控大局出发，积极运用线上线下培训模式，发挥职业培训在促进就业、稳定就业的作用，根据各类群体培训意愿和就业意愿，采取“走出去、请进来”等多种方式扎实开展好职业技能培训，精准组织开展家政护工、电工、焊工、缝纫、民间手工等就业技能岗前培训。一是成立工作专班，确保工作有序开展。我县将职业技能提升行动确定为年度重点工作，成立了职业技能提升行动工作专班，下设综合协调推进组和资金监督组，指导各项职业技能提升行动工作的有序开展。二是强化开班备案审核、监管，确保培训质量。充分发挥职业技能提升行动工作专班作用，开班备案由工作专班对开班可行性和工种是否合理进行研究，专班会议通过后方能组织开班，严格对培训学员身份进行数据比对，将不符合培训条件的学员剔除，同时加强培训监管，通过线上培训监管后台，对培训活动进行监管，并组成线下监管小组，对培训班进行现场监管，切实保证培训效果和培训质量。截止目前，开展技能培训3237人，涉及电工、焊工、养老护理员、家政服务员等多个工种，开设创业培训。

（五）坚持精准施策，进一步做好就业扶贫和重点群体就业服务工作。一是加大力度开发兜底类公益性岗位助力脱贫攻坚。通过开发乡村公益性岗位，促进脱贫和易返贫致贫户劳动力就地就近就业，帮助增加收入，确保脱贫户不返贫、易返贫致贫户不返贫不致贫，有力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。目前已开发保洁员、疫情防控员、安全巡查员三类乡村公益性岗位，开发公益性岗位2420人。二是加强职业技能培训，提高脱贫人口就业技能。目前，我县已在各乡镇开展实用技术培训，涉及果树栽培、农作物种植等专业，共培训12期645人。

（六）强化政策落实，助力企业稳岗减负。 积极发挥失业保险在疫情防控中的作用，充分发挥失业保险保民生促就业作用，支持企业渡过难关，做好失业人员基本生活保障，确保失业保险待遇按时足额发放。先后制定出台了《卢龙县促进就业创业十条措施》（卢政发【2022】4号）、《就业促进工程工作方案》（卢人社【2022】7号）系列促进各类群体就业的政策措施。一是进一步加强行风建设和失业保险数据信息化建设，在力争每个符合条件的失业职工都能享受到失业保险政策的同时，有力确保失业保险基金安全运行和有效使用。截至11月末，已为460人发放失业金278.95万元。二是抓好援企稳岗政策落实，继续实施失业保险稳岗返还“免申即享”经办模式，现已发放援企稳岗补贴432家444.83万元；实施失业保险扩围政策，2022年领取失业金满仍未就业的人员可按规定申请失业补助金，目前以发放460人128.86万元；发放技能提升补贴40人4.28万元；发放一次性留工培训补助478家576.35万元。

四、目前存在主要问题和下一步努力方向。 2023年，将继续实施就业优先政策，健全促进更充分更高质量就业工作机制，促进创业带动就业、多渠道灵活就业，精准施策做好重点群体就业工作，推动实现更加充分、更高质量就业。

（一）持续开展就业创业工作，扩大就业再就业。推动更高质量更加充分就业创业。重点抓好高校毕业生、城镇新增长劳动力、失业人员、农村富余劳动力等群体就业创业工作。适实组织开展“就业援助月”（一月份）、“春风行动”（1-3月份）、“公益性岗位对接会”（四月份）、“民营企业招聘周”（五月份）、“高校毕业生就业援助月”（八月份）、“退役士兵专场招聘会”（十月份）、“高校毕业生就业见习对接会”（十月份）等就业服务系列活动。

（二）推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。根据脱贫劳动力的自身就业意愿和就业能力，拟设置防疫员、保洁员、安保员、宣传员扶贫公益性岗位。

（三）本单位开办资金未及时进行变更，接下来本单位将准备好相关资料积极变更。

五、其他需要报告的事项。 无。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无。