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灵寿县委组织部(公务员局)职责边界清单、职责任务清单

发布时间: 2022-05-11 点击次数:?
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附件2

灵寿县委组织部(公务员职责边界清单目录

填报单位(盖章):                       联系人:             电话:           填报日期:

 

序号

管理事项

牵头部门

涉及部门

备注

1

公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等工作

县公务员局

 

 

2

研究拟订公务员管理办法并组织实施

县公务员局

 

 


附件3

灵寿县委组织部(公务员职责边界清单

填报单位(盖章):                       联系人:             电话:           填报日期:

 

序号

管理事项

涉及部门

职责分工

相关依据

备注

1

公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等工作

县公务员局

 

中共灵寿县委组织部职能配置、内设机构和人员编制规定

 

2

研究拟订公务员管理办法并组织实施

县公务员局

 

中共灵寿县委组织部职能配置、内设机构和人员编制规定

 


附件4

灵寿县委组织部(公务员职责任务清单

填报单位(盖章):                       联系人:             电话:           填报日期:

  

序号

内设机构名称

对应部门“三定”规定主要

职责及内设机构具体职责

序号

内设机构细化分解工作任务

备注

1

干部

负责全县公务员队伍建设,拟订公务员、选调生招录和管理规划;负责全县人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理审核、申报工作;负责全县公务员年度统计工作,对全县公务员统计工作进行业务指导和培训;负责公务员职位分类、职务任免与升降、交流与回避、新录用人员任职定级、辞职、辞退、职位聘任等制度的组织实施,以及登记、调任的审核申报工作;承担以县公务员局名义开展的行政复议和行政应诉有关工作;负责按规定承办乡(镇)、县直党群系统和县直政府系统公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的调配工作。

1

负责全县公务员队伍建设,拟订公务员、选调生招录和管理规划

 

2

负责全县人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理审核、申报工作

 

3

负责全县公务员年度统计工作,对全县公务员统计工作进行业务指导和培训

 

4

负责公务员职位分类、职务任免与升降、交流与回避、新录用人员任职定级、辞职、辞退、职位聘任等制度的组织实施,以及登记、调任的审核申报工作

 

5

承担以县公务员局名义开展的行政复议和行政应诉有关工作

 

6

负责按规定承办乡(镇)、县直党群系统和县直政府系统公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的调配工作

 

2

干部监督股

负责对公务员法律、法规、政策贯彻执行情况实施监督;贯彻执行公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策;组织实施公务员申诉控告、惩戒制度

7

负责对公务员法律、法规、政策贯彻执行情况实施监督

 

8

贯彻执行公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策

 

9

组织实施公务员申诉控告、惩戒制度

 

3

干部考核奖惩

指导全县公务员绩效管理;拟订全县公务员考核政策并组织实施;负责全县一般公务员的考核工作负责公务员职务职级并行工作;负责全县公务员的工资、福利、遗属补助审批工作和市管干部退休及工资福利呈报工作。 

10 

指导全县公务员绩效管理 

 

11

拟订全县公务员考核政策并组织实施

 

12

负责全县一般公务员的考核工作

 

13

负责公务员职务职级并行工作

 

14

负责全县公务员的工资、福利、遗属补助审批工作和市管干部退休及工资福利呈报工作

 

4

人才股(干部教育培训股)

拟定公务员培训工作规划和制度,负责干部教育和公务员培训队伍建设;督查、指导乡镇及归口管理部门的公务员培训工作

15

拟定公务员培训工作规划和制度,负责干部教育和公务员培训队伍建设  

 

16 

督查、指导乡镇及归口管理部门的公务员培训工作 

 

注:1.需将部门权责清单中所有权力事项细化分解到相应内设机构。


来源:灵寿编办
责任编辑:灵寿县编办