灵寿县委组织部(公务员局)职责边界清单、职责任务清单
发布时间: 2022-05-11 点击次数:?
附件2
灵寿县委组织部(公务员局)职责边界清单目录
填报单位(盖章): 联系人: 电话: 填报日期:
序号 |
管理事项 |
牵头部门 |
涉及部门 |
备注 |
1 |
公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等工作 |
县公务员局 |
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2 |
研究拟订公务员管理办法并组织实施 |
县公务员局 |
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附件3
灵寿县委组织部(公务员局)职责边界清单
填报单位(盖章): 联系人: 电话: 填报日期:
序号 |
管理事项 |
涉及部门 |
职责分工 |
相关依据 |
备注 |
1 |
公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等工作 |
县公务员局 |
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《中共灵寿县委组织部职能配置、内设机构和人员编制规定》 |
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2 |
研究拟订公务员管理办法并组织实施 |
县公务员局 |
|
《中共灵寿县委组织部职能配置、内设机构和人员编制规定》 |
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附件4
灵寿县委组织部(公务员局)职责任务清单
填报单位(盖章): 联系人: 电话: 填报日期:
序号 |
内设机构名称 |
对应部门“三定”规定主要 职责及内设机构具体职责 |
序号 |
内设机构细化分解工作任务 |
备注 |
1 |
干部股 |
负责全县公务员队伍建设,拟订公务员、选调生招录和管理规划;负责全县人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理审核、申报工作;负责全县公务员年度统计工作,对全县公务员统计工作进行业务指导和培训;负责公务员职位分类、职务任免与升降、交流与回避、新录用人员任职定级、辞职、辞退、职位聘任等制度的组织实施,以及登记、调任的审核申报工作;承担以县公务员局名义开展的行政复议和行政应诉有关工作;负责按规定承办乡(镇)、县直党群系统和县直政府系统公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的调配工作。 |
1 |
负责全县公务员队伍建设,拟订公务员、选调生招录和管理规划 |
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2 |
负责全县人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理审核、申报工作 |
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3 |
负责全县公务员年度统计工作,对全县公务员统计工作进行业务指导和培训 |
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4 |
负责公务员职位分类、职务任免与升降、交流与回避、新录用人员任职定级、辞职、辞退、职位聘任等制度的组织实施,以及登记、调任的审核申报工作 |
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5 |
承担以县公务员局名义开展的行政复议和行政应诉有关工作 |
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6 |
负责按规定承办乡(镇)、县直党群系统和县直政府系统公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的调配工作 |
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2 |
干部监督股 |
负责对公务员法律、法规、政策贯彻执行情况实施监督;贯彻执行公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策;组织实施公务员申诉控告、惩戒制度。 |
7 |
负责对公务员法律、法规、政策贯彻执行情况实施监督 |
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8 |
贯彻执行公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策 |
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9 |
组织实施公务员申诉控告、惩戒制度 |
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3 |
干部考核奖惩股 |
指导全县公务员绩效管理;拟订全县公务员考核政策并组织实施;负责全县一般公务员的考核工作;负责公务员职务职级并行工作;负责全县公务员的工资、福利、遗属补助审批工作和市管干部退休及工资福利呈报工作。 |
10 |
指导全县公务员绩效管理 |
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11 |
拟订全县公务员考核政策并组织实施 |
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12 |
负责全县一般公务员的考核工作 |
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13 |
负责公务员职务职级并行工作 |
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14 |
负责全县公务员的工资、福利、遗属补助审批工作和市管干部退休及工资福利呈报工作 |
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4 |
人才股(干部教育培训股) |
拟定公务员培训工作规划和制度,负责干部教育和公务员培训队伍建设;督查、指导乡镇及归口管理部门的公务员培训工作。 |
15 |
拟定公务员培训工作规划和制度,负责干部教育和公务员培训队伍建设 |
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16 |
督查、指导乡镇及归口管理部门的公务员培训工作 |
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注:1.需将部门权责清单中所有权力事项细化分解到相应内设机构。