中国共产党灵寿县委员会老干部局 职能配置、内设机构和人员编制规定

中国共产党灵寿县委员会老干部局

职能配置、内设机构和人员编制规定

第一条  根据《中共石家庄市委办公厅、石家庄市人民政府办公厅关于印发〈灵寿县机构改革方案〉的通知》（石办字〔2018〕74号），制定本规定。

第二条  中国共产党灵寿县委员会老干部局（简称县委老干部局）为县委主管离退休干部工作的工作机关，机构规格正科级，归口县委组织部管理。

第三条  县委老干部局的主要职责是：

（一）全面贯彻加强党对离退休干部工作的集中统一领导要求，负责宣传贯彻落实党中央、国务院和省、市、县党委、政府关于离退休干部工作的方针政策；拟订或参与拟订全县离退休干部工作有关具体规定和办法；总结宣传全县离退休干部工作和先进典型。

（二）加强对全县离退休干部的政治引领和教育管理。负责做好新形势下离退休干部党组织建设工作，拟定离退休干部思想政治工作的制度办法和措施；组织开展离退休干部党组织书记的教育培训工作。

（三）加强老干部服务中心等活动阵地建设与管理，认真落实老年教育发展规划。

（四）负责组织做好离退休干部走访慰问工作，对特困离退休干部实行重点帮扶；帮助去世老干部家属妥善处理丧葬等相关事宜；组织和协调有关部门做好离退休干部工作。

（五）负责落实离退休干部的政治和生活待遇；督促检查离休干部“两费”（离休费、医药费）的落实情况；对离退休干部政治和生活待遇中存在的问题，与有关部门协调提出解决办法。

（六）了解离退休干部对医疗保健方面的意见和要求。组织指导离退休干部开展健康科学的文化健身、保健讲座、参观学习等活动。

（七）负责易地安置离休干部服务管理工作。

（八）联合相关部门组织离退休干部利用自身优势，在政治、经济、文化和青少年教育等各领域发挥作用，增添正能量。  

（九）承担县老干部工作领导小组的日常工作。

（十）完成县委交办的其他任务。

第四条  县委老干部局设下列内设机构：

（一）办公室。负责局机关日常事务工作的协调和督促，负责机关文电、会务、机要、保密、档案、宣传、信访、政务公开等工作；负责县老干部工作领导小组的日常工作；负责调查了解全县离退休干部工作情况，为县委决策提供依据。研究拟订或参与拟订全县关于离退休干部工作全局性、综合性的政策规定，起草机关重要文件、文稿和领导讲话。负责离退休干部工作政策及典型经验的宣传报道工作；负责离退休干部工作综合考核和评价；负责机关信息化建设；负责全县离退休干部的统计和信息库工作；负责离退休干部工作人员的培训工作；负责做好走访慰问工作；负责指导县老干部活动中心等活动阵地建设与管理。

负责指导、督促、协调全县离退休干部党建工作，拟订离退休干部党组织建设和党员教育管理的制度和措施，指导基层离退休干部党组织设置方式和活动方式的改革创新；负责离退休干部党组织负责人的教育培训工作，组织离退休干部开展主题教育活动，利用自身优势，积极发挥作用，凝聚正能量；负责调查了解离退休干部服务管理方面的意见建议和诉求，及时向县委提出改进离退休干部党建工作的意见建议。

（二）安置服保科。负责局机关及所属单位财务、国有资产管理、内部审计工作；负责监督所属单位各类资金使用等工作。

负责离退休干部政治和生活待遇的落实,参与拟订落实有关待遇的具体办法,研究探索加强离退休干部精准服务的体制机制;组织协调县级老领导及县直离退休干部参加政治、文化、体育活动,负责做好易地安置离休干部服务管理工作,会同有关部门做好军队安置到地方离休干部的服务管理工作,负责改制破产企业离休干部上收服务管理工作;负责做好离退休干部医疗保健和故后有关事议的处理工作。