霸州市编委办“双管齐下”抓好信息工作

       为了充分发挥信息工作围绕中心、服务大局、推动落实的作用，霸州市编委办“双管齐下”强化信息工作，将信息简报化作推动改革、推进工作的强大助力。
       一方面，明定制度促效率。明确职责分工，各股室负责人负总责，每名干部职工均要受领信息工作任务。明确任务量，各股室每月至少上报1篇信息，每年至少在中央编办、省编委办刊登1篇信息，在廊坊市编委办刊登2篇信息。明确写作计划，各股室根据年度重点工作内容制定采写计划，避免月底搞突击。明确评分标准，报送一篇得1分，被廊坊市级、省级或中央机关采用一篇分别得5分、10分、20分。明确奖惩制度，综合股按月、季、年度对科室和个人的信息工作得分进行评比通报，结果作为评优评先关键依据。
       另一方面，加强培训上水平。邀请外单位写作能手担任主讲，紧紧围绕行政体制改革形势需要，对全体党员干部有针对性地进行公文写作培训。培训紧密结合实际，重点突出，除了讲解从构思立意、调研修改到成文拟发各阶段的信息写作技巧，主讲人还结合自身长期文字工作经验，重点引导和启发大家如何在日常工作中以敏锐的眼光去发现问题，以创新的思维去研究问题，以科学的方法去提炼问题，让信息的采集与加工不再被视为畏途。全体学员沉下心来静静听，拿起笔来扎实记，动起脑筋深入想，张开口来勤交流，信息采写能力取得明显进步。