长安区创新就业公共服务模式，深化“放管服”改革

长安区创新就业公共服务模式，深化“放管服”改革

今年以来，长安区编委办按照《全区深化机关作风整顿改革推进方案》，强化“四个意识”，持续深化简政放权、放管结合、优化服务意识。积极会同省有关部门以创新就业公共服务工作为重要抓手，优化就业环境，着力将“放管服”改革工作推向高效化、优质化。

一、重建设、创流程。

优化公共服务是深化放管服改革的重要内容，该区编委办会同人社部门着力打造优质的创业基地，简化的办事流程，为该区创业者提供优质的服务。在区就业服务局新设创业孵化基地，基地配套设施齐全，设有培训教室、会议室、路演厅、阅读空间、商务空间、休闲健身区、产品成果展区等公共服务场所。实现了集办公管理、创业培训、技能实训、众创商务洽谈、产品展示为一体的综合式办公环境。同时，制定了《长安区劳动就业局创业孵化基地运营方案》，明确了进驻与退出创业孵化基地服务流程、服务内容、管理细则和帮扶企业的机制。建立了信息交流、科技创新、人力资源、法律事务、党群工作等五个公众服务平台。开展创业公共辅导帮扶，解决创业者遇到的不同问题。

二、高标准、严服务

基地倾力打造一个基于全链条创新创业服务的生态系统，从创业项目开始，到企业孵化各个环节，解决企业生长、发展、融资壮大等各类问题。并定期举办创业者沙龙活动。开展工商注册登记、税务知识辅导和法律知识辅导。联系石家庄联通公司技术人员到基地，开展“互联网+云服务”技术应用讲座。组织企业参加了用工招聘活动，解决入驻企业用工需求。开展“大家园”创建活动，实现基地入驻企业互通有无，资源共享。

三、聚合力、创亮点

该区孵化基地在区委组织部指导下建立了全市第一家非公经济党支部及非公党群活动阵地。区就业服务部门大力创造新的工作方式，为加大对女性创业就业的扶持力度，基地与区妇联合力共建，将妇联有关优惠政策和就业创业相关扶持政策结合，实现资源共享互转机制。开通妇女创业就业“绿色通道”，设置妇女手工制品展示推介区和婚姻家庭聊天室，定期举办专场培训、招聘、辅导活动。为女性创业就业人员提供全方位的贴心服务。