（一）综合股：负责机关日常工作的综合协调和督促检查；负责机关文电、值班、会务、机要、保密、档案、信访、安保、对外联络、后勤保障等日常运转工作；负责机关和所属单位财务及国有资产管理工作；负责县委编委会等会议的组织服务工作；指导机构编制统计工作；指导全县党政群机关、乡镇（街道）、事业单位和其他非营利性单位网上名称管理工作；负责拟订机关和所属单位内部管理规章制度；负责宣传报道和信息工作；负责机关和所属单位的机构编制、人事管理和教育培训工作；负责机关和所属单位的老干部服务工作。

（二）机关机构编制股：负责全县行政管理体制改革、行政执法体制改革工作，拟订县本级党政群机构改革方案；负责各乡镇（街道）、开发区（园区）的行政管理体制改革和机构编制工作；负责审核全县机关“三定”规定；负责协调县委、县政府各部门职能配置及其调整，协调县委、县政府各部门之间以及县直部门与乡镇（街道）之间职责分工；负责县直党政群机关、乡镇（街道）及部门派出机构的机构设置、人员编制和领导职数管理工作；负责管理全县行政编制、政法专项编制总额，提出编制总额的分配、调整意见；负责需要承办的省以下垂直管理部门或双重管理部门（单位）机构编制有关工作。

负责监督检查全县各部门贯彻执行机构编制法律法规和中央、省、市、县有关机构编制政策规定情况，监督检查县直党政群机关、各乡镇（街道）机关“三定”规定和机构改革方案执行情况，监督检查全县编制总额和机构编制执行情况；组织实施机构编制核查工作；负责制订全县年度编制使用计划，审核全县机关单位招录、招聘计划和政策性安置计划；负责全县机关事业单位编制使用核准；指导机构编制实名制管理工作；负责建立健全机构编制部门与有关部门的协调配合约束机制；负责受理违反机构编制法规、纪律的检举、控告和投诉，负责“12310”举报电话受理工作，对违反机构编制法规和纪律问题进行调查核实并提出处理意见建议；负责跟踪评估机构编制执行情况；负责开展机构编制违纪违规行为预防教育；配合县审计局做好机构编制审计工作。

（三）事业机构编制股：负责全县事业单位管理体制和机构改革工作，拟订县直、乡镇（街道）事业单位管理体制和机构改革方案，创新和完善事业单位机构编制管理，承办改革中涉及的机构编制调整事项；拟订全县事业单位机构编制管理制度等相关政策规定；负责县委、县政府直属事业单位和县直部门、乡镇（街道）所属事业单位机构编制管理；负责参照公务员法管理事业单位职责的审核工作；管理全县事业单位机关编制总额；审核全县事业单位招录、招聘计划和政策性安置计划；指导监督全县事业单位贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》，依法查处违反事业单位登记管理规定的行为。负责组织实施事业单位法人年度报告公开和法人治理结构工作；承担县直机关、群团和乡镇（街道）统一社会信用代码赋码证书发放和管理工作。