10月11日，我市召开机关事业单位人事管理“一网通办”信息系统调度会，市委常委、组织部长吕瑞民出席会议并讲话。市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局、市财政局、市医疗保障局、市公积金管理中心等成员单位以及市委宣传部、市委政法委、市自然资源和规划局、市市场监督管理局等用人单位参加会议。

吕瑞民指出，邢台市是全省第一个率先启用机关事业单位人事管理“一网通办”信息系统的地区，“一网通办”改革工作位居全省前列，并取得了阶段性成果。但这仅是改革工作的一小步，真正的考验还在后面，下一步要继续抓住关键环节、重点推动，务求把好事办好、实事办实，切实减轻用人单位人事管理工作负担，提高工作效能。

吕瑞民强调，做好“一网通办”改革工作，要聚焦“四个坚持”，一是坚持政治站位，持续深化“一网通办”改革工作。党中央、国务院高度重视优化政务服务改革工作。机关事业单位人事管理“一网通办”改革工作完全符合《国务院办公厅关于加快推进“一件事一次办”打造政务服务升级版的指导意见》（国办发〔2022〕32号）文件精神，是落实上级要求的具体举措，因此各部门要深刻认识“一网通办”改革的重大意义，自觉融入大局、服务大局。二是坚持优化完善，努力打造适应邢台特色高效快捷的办事平台。在省委编办开发系统基础上，坚持“边使用、边优化、边完善”原则，在设备购置、内网布置、业务培训、功能优化等各个方面不断完善提升，同时进一步规范人事管理流程，杜绝违规调动、进人等情况发生，确保人事管理严肃性、权威性。三是坚持以人为本，以用人单位满不满意为目标。“一网通办”改革的出发点和落脚点是减轻用人单位工作负担，提高组织人事管理效能，因此要及时跟进用人单位业务需求，推动系统功能更加完善、成熟。四是坚持协调配合，切实形成推动“一网通办”改革工作的强大合力。各成员单位要提高站位、增强认识，采取切实有效措施，抓好落实落地，结合系统优化工作做好对用人单位指导、培训工作，力争将我市“一网通办”改革工作打造成全省乃至全国的金字招牌、亮点工程。

会议还对今年以来“一网通办”工作推进情况进行了总结汇报，对系统新增加的优化模块进行了演示，并进一步征求了与会单位对系统运行的意见建议。