为贯彻落实党的十九届三中全会关于严格控制编外用人的要求，进一步规范县级机关事业单位编外用人管理，按照《中共沙河市委办公室、沙河市人民政府办公室关于转发<邢台市市级机关事业单位规范管理编外用人实施办法>的通知》（沙机编办[2020]7号）要求，沙河市委编办再次对各部门编外用人情况进行了实名制统计。

一、印发实施办法，细化编外用人管理。为进一步规范沙河市机关事业单位编外用人管理，控制编外用人数量，有效控制政府运行成本，根据《中国共产党机构编制工作条例》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、《邢台市市级机关事业单位规范管理编外用人实施办法》，结合实际，沙河市委编办拟定了《沙河市机关事业单位规范管理编外用人实施办法》。

二、全面摸底，更新各项数据。为掌握沙河市最新编外用人信息，避免重复统计，此次统计时间范围是自《中共沙河市委办公室、沙河市人民政府办公室关于转发<邢台市市级机关事业单位规范管理编外用人实施办法>的通知》（沙机编办[2020]7号）印发之日（2020年4月17日）起至今。要求用人单位对本单位使用的编外用人进行实名信息统计，主要包括编外人员姓名、出生日期、岗位类别、用工方式、经费来源、合同期限等。

三、建立沟通机制，严格审核报表。建立联络员沟通机制，保证在表格报送审核过程中可顺畅沟通，并严格按照“严控总量、明确岗位、公开招聘、规范管理”的编外用人原则，对各部门报表进行仔细审核，避免瞒报漏报，确保统计信息真实有效。