为推动机构编制决策部署事项及时贯彻落实，强化机构编制事中事后监管，深入了解机构编制事项落实执行情况，我办认真部署，积极组织工作人员对全市20个县（市、区)机构编制管理工作进行了调研评估工作。

一是精心准备，用好“潜望镜”。为切实搞好调研评估工作，我办组织20个县（市、区）对机构编制管理情况进行了自评自查，通过查看机构编制实名制系统、审核自查报告等方式，切实做到“心中有数”，对发现的问题进行了初步汇总。在此基础上，制定印发《关于开展机构编制事项调研评估工作的通知》，明确了调研评估的时间安排、调研内容、方法步骤等具体事项，提出了调研评估的具体要求。

二是创新方式，用好“放大镜”。为确保核查结果更加真实准确、客观公正，我办积极完善工作方法，充分用好“放大镜”，对准问题，找准焦点。我办针对调研评估内容涉及面广、工作量大的特点，从小口切入，以小见大，围绕一个问题重点发力，集中力量，对核心问题进行重点调研，坚持点面结合、精准实施。

三是严格程序，用好“显微镜”。为突出工作实效，调研工作始终围绕一个“细”字，严格按照座谈了解、查阅资料、查看现场的程序实施，认真听取有关情况介绍，深入细致地与相关科室和事业单位负责人进行座谈交流，并仔细查阅了相关文件资料，全面了解机构编制方案是否及时、准确、高效运行，及时发现在机构组建、人员及班子配备、职责履行等方面存在的问题，为发挥机构编制最大作用奠定基础。