坚持“一二三四”做好信息宣传工作坚守宣传阵地 树立品牌形象

坚持“一二三四”做好信息宣传工作

坚守宣传阵地  树立品牌形象

——区委编办多措并举实现信息宣传“六连冠”

区委编办始终坚持工作开展与宣传引导同步推进，把信息宣传作为深化改革、创新管理的重要举措来抓，不断加强队伍建设，创新宣传方式，信息宣传工作连续六年在全市编办系统排名第一，切实展现了我区机构编制工作的新思路、新举措、新形象，“矿区编办”品牌越擦越亮。

明确一个方向。明确以做好信息宣传为重点，紧紧围绕机构改革和机构编制管理的法规政策、目标任务、措施成效等方面进行宣传，将信息宣传工作变成营造良好工作氛围、创新机构编制工作的重要举措。

建立两项制度。建立目标责任制度，树立“人人都是信息员”的理念，将信息宣传任务分解量化到人，要求每人每月撰写1-2篇信息，每年至少上报1篇调研报告，每年在市级以上媒体至少发表3篇信息或调研文章；建立审核把关制度，对向上报送的信息，实行科室负责人初审、分管领导二审、主任终审的层层把关机制，保障信息稿件质量。

强化三种意识。强化责任意识，充分认识新形势下做好信息宣传工作的重要性，切实增强责任感、使命感和紧迫感；强化沟通意识，主动与其它部门联系沟通，征求意见建议，广辟信息来源；强化质量意识，对掌握的材料深入挖掘，高度概括，认真提炼，确保报送信息有广度有深度。

坚持四个结合。坚持与学习相结合，要求年轻干部坚持做到每天“四必看、三必读、一积累”，每月组织两次业务学习，通过选题策划、集中讲评、以老带新等多种形式和方法进行深入探讨，切实提高信息写作水平；坚持与业务工作相结合，一方面通过大力抓好业务工作，为信息宣传提供素材，另一方面通过广泛宣传，推进业务工作创新；坚持与调查研究相结合，通过深入机关事业单位调研，及时发现问题并提出对策建议，挖掘有价值的信息；坚持与考核奖惩相结合，制定了《信息宣传和理论调研工作考评办法》，将信息任务完成情况作为个人年度考核和评先评优的重要内容，有力调动了大家撰写报送信息的积极性。