邯郸市完成事业单位进一步清理规范工作

       按照省委、省政府关于进一步开展事业单位清理规范工作的要求，邯郸市周密部署、重点突破、全力推进，对现有事业编制总体按照10%的比例核减，同时自我加压，按照不低于5%比例核减机构。市直共减少科级事业单位36个（占应核减数的129%）、收回事业编制3094名（占应核减数的166%），对市直47个部门238个公益类事业单位的职责进行梳理明确，为稳步推进事业单位分类改革打下坚实基础。
       一、深入调研，科学测算，为清理规范工作筑牢基础。一是细致严谨，科学测算清理规范数据。以2017年3月份最新机构编制和实有人员数据为基础，按照现有事业编制总体核减10%的比例进行详实的摸底测算。根据测算结果，起草多套减编方案，报领导审定。二是广泛调研，认真起草清理规范意见。在前期充分准备的基础上，赴省编委办和外地学习考察事业单位进一步清理规范工作，结合学习情况，对市直事业单位进一步清理规范工作意见进行修改完善。三是征求意见，做好提交深改会议准备工作。就《市直事业单位进一步清理规范工作意见》分别征求市发改委、财政局、人社局、市委改革办、市作风整顿办和市法制办意见，沟通一致后，形成书面汇报报市领导。
       二、领导重视，迅速推进，召开专题会议进行安排部署。市委全面深化改革领导小组第17次会议专题研究通过了该市事业单位进一步清理规范工作意见，市委主要领导作出重要指示，要求加大改革力度，对全市市直事业单位的编制情况进行全面摸底、核减事业单位编制、科学合理整合规范。以市委、市政府两办名义印发《关于进一步开展市直事业单位清理规范工作的意见》，对市卫计委、交通局、国土局、发改委、人社局、科技局等部门机构整合撤销事宜进行调研，确定所属事业单位数量在10个以上的主管部门，按照不低于5%比例核减机构。召开市直事业单位进一步清理规范工作会议，就全市事业单位清理规范工作的总体要求、主要任务、方法步骤及工作要求进行安排部署，明确市直各部门报送清理规范意见的内容格式、核减编制标准、审核程序、完成时限等具体要求。
       三、认真审核，严格把关，扎实推进清理规范工作。一是层层动员。要求各部门建立健全领导责任制和工作机制，配备专门力量，精心组织实施，认真研究提出本部门所属事业单位清理规范意见，并按照沟通时间安排表要求，在规定时限内以正式文件报市编委办。二是认真审核。按照清理规范工作沟通时间安排表，对各部门提出的意见严格把关，逐一审核，按照核减机构和编制的标准，从严从紧，确保应减尽减，不留死角，成熟一批，审批一批。三是反复沟通。对下属事业单位多、清理规范任务重的部门，进行反复沟通，耐心解释政策，动员其从讲政治的高度，认真落实核减机构编制任务。 四是专题调度。对于个别核减机构编制难度较大的部门，两次召开专题调度会，就清理规范工作进行专题调度，对事业单位清理规范工作的工作政策、具体要求进行了详细说明，要求参会各部门站在讲政治、顾大局的高度，按照相关要求核减机构编制，抓紧报送部门清理规范意见。五是确保稳定。对于撤并或核减编制的单位，与主管部门反复沟通对接，确保人员安置方案稳妥可行，避免将来不必要的隐患。