统一思想认识,强化组织领导。第一时间向市委汇报上级改革精神和政策,多次召开主任办公会、业务研讨会对改革工作进行安排部署。对标各项改革任务,结合本地实际,成立组织机构,印发推进方案,制定改革流程图,细化任务,倒排工期,全力推进改革各项工作。
做好调研摸底,夯实工作基础。对乡镇和街道的机构编制、市直部门派出机构、审批服务、综合执法等基本情况进行全面梳理,形成详细工作台账,做到机构编制、人员岗位“底子清”,职能运行、权责划分“情况明”,为改革政策精准落地打下坚实基础。
吃透上级精神,把准改革政策。认真学习领会省委、保定市委关于深化乡镇和街道改革相关文件,在准确把握机构限额、职能调整、机构设置、编制核定等政策的同时,充分考虑本地各乡镇和街道实际,科学提出机构设置、编制调配等方案,切实维护改革政策严肃性和一致性。
建立包联制度,加强工作指导。建立“划片包联、责任到人”的改革包联制度,编办主要负责同志包联重点镇、试点镇,分管负责同志划片包联,切实做到包联全覆盖。包联责任人就乡镇和街道改革中遇到的问题进行及时解答,积极做好政策解释、工作指导等,确保改革各项工作有序开展。
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