省编委办召开设区市机构编制科（处）长座谈会

3月27日，省编委办在石家庄市召开设区市事业机构编制科（处）长座谈会，各设区市事业机构编制科（处）长、定州市和辛集市编委办主管副主任、省编委办事业处全体同志参加。会议交流总结了各市事业单位分类工作，研究解决了一些工作中遇到的共性难点问题，明确了下步工作重点。

会议对全省事业单位分类下步工作提出了具体要求：（一）要加大力度，加快步伐，争取按要求完成分类工作。大部分市基本完成了分类工作，但有个别县还有差距，要按照中央和省的要求，结合各地实际，挂单作战，先易后难，逐类突破，扎实推进，严格把握标准，按期保质完成事业单位分类工作。已基本完成事业单位分类工作的市要深入分析，摸清底数，抓紧时间汇总情况，认真填写各市事业单位分类情况汇总表，于3月31日前报省编委办。同时，要结合分类工作，进一步对事业单位进行清理规范，重点解决职责界定不科学、编制管理不严格等方面的突出问题，存量求优化，增量求创新，进一步优化机构编制资源配置，夯实机构编制管理基础。（二）做好承担行政职能事业单位备案工作。各市要迅速启动承担行政职能事业单位的备案工作。承担行政职能事业单位的划分一定要严格标准，严控范围，确保政府机构限额和行政编制总额“两个不突破”。要大力宣传行政类备案的有关政策，做好宣传解释，争取事业单位广大干部职工的理解和支持，努力推动形成工作合力。各市要在4月10日前就承担行政职能事业单位备案事宜与省编委办沟通，4月20日前正式备案。备案的主要内容要包括四个方面: 承担行政职能事业单位的基本情况、认定依据、承担行政职能的人员编制情况、分类后改革的初步考虑。（三）多方式解决难点问题，积极稳妥推进分类工作。事业单位类别划定以后进入改革阶段，这次事业单位分类改革是系统性改革，涉及到经费管理拨付、人事管理、社会养老保险等一系列问题，是个配套推进、逐步推进的过程，不要也不可能把矛盾集中在一个时间段内解决。各级机构编制部门投入了很大精力，做出了最大努力，基本做到了应分尽分，要继续讲究方式方法，扎实解决遗留问题。