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为事业单位登记管理制度改革做好充分准备——扎实做好2013年度事业单位法人年检

发布日期:2014-04-24 信息来源:登记局

 

2013年度的事业单位法人年检工作是承上启下的重要工作,针对2014年度事业单位法人年检改为年度报告公示的登记管理改革要求,省市县三级登记管理机关认真践行群众教育实践活动,大力转变工作作风,创新工作方式,做大做实“服务”主题,扎实做好2013年度年检工作,为2014年事业单位登记管理制度改革打下坚实基础。

省登记局:以省编办和省登记局的名义,分别发文,对年检工作和年度报告公开工作进行部署,提出要求。把年检工作往实、严、细里做,避免走过场。积极与举办单位协调沟通,共同营造重视事业单位法人管理的氛围。针对登记工作特殊性,明确规定年检工作由各部门(单位)人事(干部)处组织,财务(规划)处配合。根据实际情况对报送内容作了精简,由报7项内容缩减为3项,并践行年检“一日办结”的承诺,以通知形式告知有关部门(单位)分时段年检时间,通过调整、调度,避免了扎堆年检的现象,提高了工作效率。印制了《服务指南—事业单位法人证书主要用途》等四本小册子,免费发放,大力宣传。年检中坚持一把尺子量到底,高标准、严要求,对开展业务情况进行重点审核,同时坚持以人为本,落实栗建华主任指示, 提供温馨舒适环境,在登记大厅准备了吧台椅和休息角,预备了纸杯和茶叶,方便事业单位人员办理、等候。

    石家庄:利用“石家庄机构编制网”和“石家庄编委办官方微博”发布2013年度市直事业单位法人年检提示;利用政府公务内网工作平台,建立事业单位负责人信息库,年检前发送短信提示信息;印制“便民服务卡”,简化办事程序,对手续齐全的当场办结;把事业单位年检与中文域名注册相结合,通过年检,完成市直单位中文域名续费率100%;选取二十家单位在“石家庄机构编制网”公开其年度报告。承德:入驻政务服务中心审批大厅,业务办理由原来在办公楼的封闭式改为开放式;网上预审工作日内保证24小时内做出预审答复;把办理登记业务须知事项编印成《服务指南》,并公开服务电话,开通网络交流平台,及时在线答复反馈年检进程中产生的问题。张家口:发放《致事业单位法定代表人的一封信》,以书信的方式与事业单位沟通;对材料真实、有效、齐全的单位,当场办结,做到立检、立审、立取;计划将今年的年检情况在即将开通的“事业单位在线地方网站”上进行公开,并将继续在《张家口日报》上刊登“事业单位法人年检公开制度公告”,并向事业单位发出公告告知书。秦皇岛:印发《关于开展2013年度事业单位年检工作的通知》;对材料真实、有效、齐全的单位,当场办结,做到立检、立审、立取。完善“联络员”制度,及时掌握承办人员变化情况。通过一对一讲解、重点培训、发放资料、网上问答等形式,宣传登记知识,提高操作技能。唐山:印发2013年度事业单位法人网上登记年检工作的通知》,并将有关要求事项,在唐山市编办政务网站、网上登记工作专用信箱发布;主动与组织机构代码管理部门协调,配合做好年检工作;在工作时间内,坚持做到10分钟刷新一次网页,保证对事业单位网上填报信息的及时审核回复。廊坊:印发《关于认真做好2013年度事业单位法人年度报告工作的通知》;针对部分未及时网上报送年度报告书的事业单位,于3月中旬逐个进行通知。严格执行首问责任制、一次告知制、限时办结制。保定印发《关于做好事业单位法人2013年年度报告工作的通知》,采取分时段年检;大力宣传,在《保定晚报》刊登的“北京市今年起取消事业单位法人年检”工作的做法及信息提供给年检人员学习,使大家了解年检工作新动向;加大对年度报告的审核力度,尤其加强对业务活动开展情况的审核,对业务活动总结过于简单的单位退回,要求进行完善,保证了年检质量,为明年年度报告公开打下了基础。沧州:印发年检工作通知,分批逐一明确事业单位年检时段;履行三日办结承诺,加强沟通,主动服务,利用QQ群、电话及现场指导等有效途径,帮助事业单位解决事业单位申报中的实际问题。衡水:对登记办事员更换的事业单位实行现场指导办理,以干代训;对不按规定时间提交年度报告以及登记事项发生了变化不及时办理变更登记手续的单位,及时通知办理;三月中旬对一次都没有提交的事业单位电话催促主管部门和法定代表人尽快办理年检。邢台:印发《关于做好年检工作的通知》;在去年实行分系统分时间段年检的基础上,结合工作实际,进一步细化了年检时间表,既方便了事业单位又能保证年检工作有序、顺利。结合事业单位清理规范工作,审核证书上登记事项变化情况、网上程序合二为一办理,提高了效率。邯郸:对事业单位较多的18个部门采取了分时段年检方式,改变了以往排长队,隔天才能办结的现象,今年高峰时期,排队人数也不超过10名,并且当场办结率100%,;采取一周一总结的方式,每周都对之前安排的所有应检单位未检情况进行核查,及时以电话、邮件等多种方式通知其主管部门,并且详细了解各单位未检原因,及时帮助、指导其解决问题。

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