河北省衡水市“三坚持三引领”推进机构编制...

机构编制监督检查是机构编制管理工作的重要组成部分，是推进机构编制法定化的重要抓手。河北省衡水市紧密结合当前工作，做到“三坚持三引领”，从严从紧抓好机构编制管理，加快推进机构编制法定化。

　　一、坚持素质提升引领，夯实履职尽责基础。衡水市坚持把机构编制监督检查法规制度作为业务学习的重要内容，通过集中学习文件政策、线上学习外地成熟做法、定期组织相关科室工作人员讨论等多种方式，积极引导党员干部树牢“机构编制法定化”理念，促进全体人员熟悉掌握监督检查相关知识。通过学习讨论，增强了各部门执行机构编制纪律规定的自觉性，在日常办理机构编制各项业务中自觉做到坚持原则、严把关口，有效预防各类违规违纪事项发生。 

　　二、坚持问题整改引领，严肃机构编制纪律。在研究吃透相关文件精神的基础上，围绕超规格超职数配备领导干部、自行设置领导职务名称等方面，向市、县两级同步印发通知，组织开展自查自纠，全面查清存在的问题，对存在的问题督促部门限期整改。扎实开展机构编制问题整改“回头看”工作，限期要求各级各部门严格依据机构编制部门有关文件全面、深入、细致查清问题，坚决不瞒报、不虚报、不漏报。建立《机构编制问题台账情况统计表》，通过数据交叉比对，全面梳理排查市、县、乡三级机关事业单位人员超编情况，从严查处超编进人等违规行为，坚决遏制超编增量，确保减少存量。 

　　三、坚持动态监管引领，强化内外监督水平。充分发挥社会监督渠道的优势，通过畅通“12310”举报电话转接、网络和电子信箱举报平台等渠道，及时办理答复咨询、建议、投诉，实现对机构编制问题的动态监测。加强台账动态管理，建立《机构编制问题整改台账》并每月更新，实现对问题整改的动态监管，有力促进了该市机构编制问题的整改落实。在不涉密的前提下，在门户网站加大宣传力度，主动公开机构编制政策、业务范围、审批规定等内容，实现内部监督和外部监督有机结合，促使社会各界了解、支持监督检查工作，确保机构编制事项阳光运行。