肥乡区委编办2021年部门预算绩效文本公开

中共邯郸市肥乡区机构编制委员会办公室编制

邯郸市肥乡区财政局审核

目    录

第一部分 部门整体绩效目标

一、总体绩效目标

二、分项绩效目标

三、工作保障措施

第二部分 预算项目绩效目标

第一部分

部门整体绩效目标

一、总体绩效目标

贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策法规。管理和指导党委、人大、政府、政协、监察委机关、各乡镇，各区级民主党派、人民团体机关以及全区事业单位的机构编制工作。负责全区行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作；负责行政执法体制改革工作。审核或审批区委、区政府各部门及各部门派出机构的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数；组织拟订全区事业单位管理体制和机构改革方案。指导全区党政群机关统一社会信用代码管理工作，负责全区事业单位法人登记管理和监督检查工作。负责全区机构编制的总量控制和动态管理。负责机构编制实名制工作；负责区直机关事业单位编制使用核准；负责对各级行政、事业单位管理体制和机构改革及机构编制执行情况的跟踪评估和监督检查。负责全区机构编制电子政务和信息化工作。

二、分项绩效目标

（一）行政管理体制改革

绩效目标：审核管理区委、区政府各部门职能配置、机构设置、人员编制和领导职数；审核管理区各级各类人员编制总额；指导、协调各类行政体制改革和机构改革以及机构编制管理工作；组织开展综合行政执法体制改革。拟定区委、区政府机构改革方案。做好事业单位机构编制标准体系建设；指导全区事业单位管理体制改革和机构编制管理工作。

绩效指标：行政改革完成率达到90%以上。事业改革目标完成率占总量占年度的90%以上。

（二）机构编制管理

绩效目标：加强机构编制资源动态调整，继续创新完善编制周转池制度，向急需行业或阶段性工作岗位定向定量投放编制。扎实推进控编减编工作。依据中央、省市决策部署，按照“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”要求，严禁超编制进人、超职数配备领导干部。制定全区机关事业编制总量标准、机关事业单位具体机构编制标准；开展机构编制实名制及人员编制使用情况核准，机构编制执行情况跟踪评估和监督检查工作；负责全区机关赋码、事业单位法人登记管理和监督检查工作。

绩效指标：机构编制违纪违法案件按时查结率达到95%以上；全区已登记的所有事业单位年检率达到100%；符合条件的法人变更事项按时办结率达到100%。

（三）电子政务中心

绩效目标：加强机构编制电子政务和信息化建设，信息统计，汇报，上报，为全区机构编制管理、监督提供数据依据和决策支持。完成电子政务内网接入工作。

绩效指标：年度内完成机构编制信息统计、汇总、上报率达到95%.

（四）编办事务管理

绩效目标：加强机关党组织建设，加严格组织生活制度，丰富党建活动内容，做好党员发展、教育、管理和党务干部的教育培训工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。每月组织1次主题党日学习活动，一年组织40次以上机关集中学习。

绩效指标：综合事务工作完成情况达到100%，群众满意度达到100%。

三、工作保障措施

（一）完善制度建设。根据财政局预算绩效管理要求，区委编办制定完善预算绩效管理制度、资金管理办法、工作保障制度等，为全年预算绩效目标的实现奠定制度基础。

（二）加强支出管理。优化支出结构、编细编实预算、加快履行政府采购手续、及时支付资金、12底前细化代编预算、按规定及时下达资金等多种措施，确保支出进度达标。

（三）加强绩效运行监控。按要求开展绩效运行监控，发现问题及时采取措施，确保绩效目标如期保质实现。

（四）做好绩效自评。按要求开展上年度部门预算绩效自评和重点评价工作，对评价中发现的问题及时整改，调整优化支出结构，提高财政资金使用效益。

（五）规范财务资产管理。完善财务管理制度，严格审批程序，加强固定资产登记、使用和报废处置管理，做到支出合理，物尽其用。

（六）加强内部监督。加强内部监督制度建设，对绩效运行情况、重大支出决策、对外投资、资产处置及其他重要经济业务事项的决策和执行进行督导，对会计资料进行内部审计，并配合 做好审计、财政监督等外部监督工作，确保财政资金安全有效。

（七）加强宣传培训调研。加强人员培训，积极参加财政部门举办的专业知识培训，提高会计从业人员业务素质；加强调研，提出优化财政资金配置、提高资金使用效益的意见意见；加大宣传力度，强化预算绩效管理意识，促进预算绩效管理水平进一步提升。

(八)加强机构编制管理工作。根据省、市关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见,会同有关部门研究制定我区贯彻落实意见,完善乡镇基层管理体制机制改革，合力做好重点领域行业体制改革；根据省、市编办的统一部署，加快推进公益类事业单位改革；继续创新完善编制“周转池”制度，加大机构编制资源挖潜创新和统筹调剂力度,重点保障义务教育、基层卫生等基本公共服务需要。

（九）做好事业单位登记管理和监督检查工作。2021年1月份开始到3月31日，继续对已登记的事业单位进行年度报告公示工作；加强完善机关、群团和事业单位的变更申请工作。开展机构编制执行情况跟踪评估和监督检查，开展全区机关赋码、事业单位法人登记管理和监督检查工作。

（十）推进机构编制电子政务中心建设。一是抓好基础数据管理。以机构编制实名制管理系统为载体，通过各机关事业单位报送变动信息、编办实时更新等措施，提升实名制基础数据的完整度和准确度。二是抓网站建设与应用。完成电子政务内网接入工作，外网以机构编制信息网为基础，充实丰富模块内容，完善优化编办权威信息发布和政务信息公开。

（十一）全面加强机关自身建设。区委编办是党的机关、政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，在推进机关党的政治建设上狠下功夫。进一步加强编办机关的制度化、规范化建设，加强改进作风，提升工作标准，严格日常管理，构建与管理体制调整变化相适应的制度和管理体系。加强干部学习培训，全面提升全体干部的政治能力和业务素质。

第二部分

预算项目绩效目标

1.中文域名注册管理费绩效目标表

2.机构编制标准化管理绩效目标表