认识新常态 适应新常态

廊坊市编办主任工作会议后，为进一步传达上级会议精神，结合我市机构编制工作实际，3月13日上午，我办组织全体人员召开了2015年工作安排部署会，会议由编委办主任陶振永主持。会议主要有三个议程，一是由各股室负责人汇报了本部门2015年工作重点及主要设想；二是学习传达廊坊市编办高留勇同志的讲话精神；三是对2015年工作进行安排部署。

会上陶主任深刻分析了高留勇同志针对机构编制工作所提出的五个“新常态”，并提出“提高认识，把握形势，适应‘新常态’，做好机构编制工作”的指导思想，并根据这五个“新常态”对今后工作提出三点要求：一是把“深化改革，不断破除制约发展的体制机制障碍；推进简政放权，持续激发市场和社会活力；控编减编，在总量内优化机构编制资源配置”作为2015年的工作重点，对应股室要认真领会精神，修改完善好本部门2015年工作重点，抓好落实。二是以法治思维和法治方式推进工作：指出了机构编制工作与法制建设的密切关系，当前机构编制部门既有牵头完善行政组织机构的改革任务，又有参与完善司法体制的任务，特别是推行权力清单和责任清单制度，这些都要求我们要把法制意识当做的我们工作中的一个重点。三是“从严治办，抓好队伍和作风建设”，机构编制工作是一项政治性和政策性都很强的工作，这就对我们的组织性纪律性有了更高的要求，大家必须在今后的工作中严于律己，加强学习，努力提高自身的综合素质和业务能力，为以后更好的完成各项改革任务打下一个更好的基础。