安平编办突出“五个重点”确保“思想大解放、作风大转变、标准大提升”实践活动取得实...

    安平县“思想大解放、作风大转变、标准大提升”实践活动开展以来，县委编办领导班子统一思想认识，明确目标任务，压实主体责任，将实践活动的开展作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，以新思维研究新问题、以新思路落实新任务、以新举措创造新业绩，引导全办干部职工主动对标对表、弘扬台城精神、奋力创优争先。

    一是以加强组织领导为重点，健全制度规定。切实把实践活动作为加强领导班子建设的首要任务来抓，作为提升机构编制干部队伍素质的一项战略性、基础性工作来抓，健全制度规定，积极动员部署，推进活动开展。

    二是以细化工作措施为重点，加强督导检查。按照县委实践活动要求组织全体干部职工必须按时参加规定时间、内容的活动，因故不能参加的必须向分管领导请假，并报综合股做好登记。每个阶段的活动由综合股负责组织，并按照要求建立台帐，加强活动开展情况的督导检查。

    三是以开展走访调研为重点，征求群众意见。班子成员深入包联小区，采取上门入户、发放征求意见表等多种形式，开展“大走访、大帮扶、大服务”活动，听情况、问需求、解难题。对走访征集到的问题形成《包联事项问题清单》，梳理包联事项问题3条，建立包联事项问题台账，解决一项、销号一项，着力办成一批群众最期盼的民生实事。

    四是以认真对标对表为重点，查找改进不足。根据县委相关部署安排，通过座谈会等形式，认真检视反思自身在思想观念、作风形象、素质能力、工作落实等方面存在的问题和差距。列出《部门问题整改清单》，明确整改措施、责任分工、目标要求和完成时限，抓好整改落实。

    五是以结合重项工作为重点，注重活动实效。根据中央和省市县委工作部署要求，按照轻重缓急，列出《部门重项工作清单》，采取有效措施，全力开展攻坚。同时，坚持实践活动紧密联系工作实际，把活动开展同指导工作结合起来，同解决实际问题结合起来，同转变工作作风结合起来，同提高领导水平结合起来，真正转化为指导我县机构编制工作的好经验好方法。